Sözleşme, tarafların belli bir amaca yönelik olarak sonuç doğurmayı kararlaştırdıkları hukuki bir işlemdir.

Sözleşme ile yükümlülük altına giren konu; sözleşme süresince ve sözleşmede yer alan koşullar doğrultusunda her iki tarafı da bağlar.

Sözleşmede Bulunması Gerekli Unsurlar:

1)Sözleşmenin Başlığı

2)Sözleşmenin Tarafları

3)Sözleşmenin Konusu

4)Sözleşmenin Tarihi ve İmza

5)Tarafların Yükümlülükleri

6)Ödeme yapılacaksa tutar, para birimi, ödemenin ne şekilde yapılacağı

7)Temerrüde düşmenin sonuçları(Cezai şart, Gecikme Faizi Oranı)

8)Cezai şart varsa hangi durumda gündeme geleceği ve şekli

9)Sözleşmeye konu edimlerin ayrıntılı açıklaması

10)Teslimat şekli, zamanı, yeri

11)Garanti Süresi ve Şartları

12)Sözleşmenin imza tarihi, nüshası ve düzenlenme yeri

13)Anlaşmazlıkta öngörülen çözüm yolları ve yetkili mahkeme

14)Sözleşmenin süresi

15)Varsa Şartları

16)Sözleşmenin feshi şartları ve şekli ile fesih sonrası yapılacaklar

TAVSİYELER:

1)Sözleşme imzalarken karşı tarafın imza yetkisini araştırınız. Ticaret Sicil Gazetesi ve İmza Sirkülerini karşılaştırınız.

2)Sözleşme ekine imza sirküleri ve Ticaret Sicil Gazetesini de ekleyiniz.

3)Şirketlerin imza ile birlikte kaşe de kullanması gerekmektedir.

4)Sözleşmelerin noter huzurunda yapılması ispat kolaylığı sağlar, ancak geçerlilik açısından zorunlu bir unsur değildir.

5)Sözleşmelerde taraf sayısınca nüsha hazırlanmalı ve bu nüshalar arasında fark olmamalıdır. Ve her iki tarafta da birer nüsha kalmalıdır.

6)Sözleşmelerin her sayfası taraflarca ayrı ayrı imzalanmalı ve mühürlenmelidir.

7)Tarafların ticari unvanı Sicil Gazetesi’ndeki veya Nüfus Cüzdanındaki aslına uygun şekilde yazılmalıdır.

8)Tarafların yükümlülükleri açık ve anlaşılır bir biçimde yazılmalı, çelişkiye ve yoruma mahal vermemelidir.

9)Sözleşmeye yazılan rakamlar yazı ile de ayrıca yazılmalıdır.

10)Parasal tutarlarda dövizli işlemler söz konusu ise, ödemenin dövizle yapılmaması durumunda esas alınacak kur tespit edilmelidir.

Lütfen bir sözleşmeyi imzalamadan önce şirketinizin hukuk danışmanına mutlaka inceletiniz. Hukuki danışmanınız yoksa şirketler hukukunda uzman bir avukattan yardım alınız.